Diversity Inc.

Mikro- und Kleinstunternehmen (MKU) machen 99 % der EU‑Unternehmen aus und beschäftigen zwei Drittel der Arbeitskräfte, aber ihnen fehlen die Ressourcen für strukturierte Maßnahmen im Bereich der Diversität.

Wir unterstützen sie dabei, in Mikro- und Kleinstunternehmen sichere und inklusive Arbeitsplätze zu schaffen.

1. Mitarbeiter/innen und Führungskräfte von Mikro- und Kleinstunternehmen und kleinere gemeinnützige Organisationen sowie NGOs. 

2. Anbieter der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Bildungsträger und Unternehmensverbände, die die Gebietsbotschafter ausbilden werden. 

3. Menschen, die am Arbeitsplatz leicht benachteiligt oder diskriminiert werden können - zum Beispiel wegen ihres Geschlechts, ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Orientierung. Dazu gehören auch Personen, die aufgrund mehrerer dieser Gründe gleichzeitig benachteiligt sind.