Diversity Inc.

Las MSEs constituyen el 99% de las empresas de la UE y emplean a dos tercios de la fuerza laboral, pero carecen de recursos para políticas estructuradas de diversidad.

Trabajamos para hacer que los lugares de trabajo dentro de micro y pequeñas entidades (MSEs) sean espacios seguros e inclusivos. 

1. Personal y gerencia de micro y pequeñas empresas (MSEs), así como de pequeñas asociaciones sin fines de lucro.

2.  Proveedores de EFP (VET centers & professionals), instituciones de (re)cualificación y asociaciones empresariales, de quienes se formarán los Embajadores de Zona (Area Ambassadors).

3. Personas susceptibles de sufrir discriminación en el lugar de trabajo, incluyendo las protegidas por motivos de sexo, origen racial o étnico, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual, así como otras razones como la discriminación interseccional.